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Epargne salariale

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Thèmes

Thématique "Epargne salariale":
Qu'est-ce qu'un compte ou livret d'épargne ?
gne logement (pel) : le pel est un compte d'épargne spécifique destiné à financer l'achat d'un logement. il offre un taux d'intérêt fixe et des avantages fiscaux, sous réserve
Livret d'épargne populaire
epuis sa création, le taux du lep a oscillé entre 3,5 % et 4 %. il est de 4.6% depuis le 1er août 2022.le plafond de dépôt du lep est de 7 700 euros, et les retraits sont libr
Qu'est-ce qu'un Plan d'epargne pour la Retraite Collectif Inter-entreprises PERCOI ?
er collectif. il est ouvert à tous les salariés mais sans obligation de souscription. ceci dit, les entreprises peuvent choisir de regrouper les 2 plans collectifs dans un pla
Qu'est que le Plan d'epargne pour la Retraite Collectif PERCO ?
eule.comment alimenter son per d'entreprise collectif ?le per d'entreprise collectif est essentiellement alimenté par des cotisations obligatoires, l'intéressement et votre pa
Qu'est-ce qu'un contrat de retraite Madelin ?
en revanche, les versements de cotisations sont bien plus souples sur le per.alors que toute interruption de versement clos définitivement le contrat madelin, le per n'est sou
Comment fonctionne le compte épargne-temps (CET) ? 
sa rémunération (notamment lors d'un passage à temps partiel ou pour financer un congé sans solde)- cesser son activité de manière progressive, par exemple avant un départ en
Le financement de l'économie
permet de calculer la capacité d'autofinancement.    le financement par le capital : les sociétés peuvent faire appel aux associés ou à de nouveaux investisseurs pour procéder
Quelle est la nature de l'accord mettant en place le Plan d'epargne Inter-entreprises PEI ?
a ratification de l'accord par les 2/3 du personnel de chaque entreprise ;l'accord doit être approuvé dans les mêmes termes au sein de chacune des entreprises. par contre, les
Qui a le droit de souscrire un contrat de retraite Madelin ?
rl et les gérants de sca sont également éligibles, de même que leur conjoint collaborateur sous condition de travailler pour l'assuré principal sans toucher de rémunération, n
Qu'est-ce qu'un abondement ?
leurs efforts d'épargne. c'est en conséquence un coup de pouce efficace et immédiat de l'employeur à l'effort d'épargne individuel du salarié. l'entreprise détermine libremen
Qu'est-ce qu'un Plan epargne en Actions PEA ?
ités à l'épargnant, il pourra ainsi : conserver son pea sans modifier les conditions, sortir ses gains en rente viagère défiscalisée, effectuer des retraits partiels sans ê
Quelles sont les conditions de souscription à un Plan epargne en Actions PEA ?
ssible d'en détenir deux comptes de chaque type - etre majeur - versé des fonds dans la limite de 150 000 euros. le pea a fondamentalement le même principe de fonctionneme
Quel est le fonctionnement du transfert d'un PEE vers un autre plan épargne ?
lus excepté dans les cas suivants:le transfert a lieu à l'expiration du délai d'indisponibilité,les sommes détenues dans un pee sont transférées sur un plan d'épargne pour la
Qu'est-ce qu'un Plan d'epargne Inter-entreprises PEI ?
fessionnel) d'un plan d'épargne interentreprises, le salarié de cette entreprise a la possibilité d'y effectuer des versements complémentaires. l'abondement étant facultatif,
Quel est le fonctionnement du transfert d'un PEI vers un autre plan épargne ?
ion de capital réservée aux adhérents d'un pei.l'abondement est alors exclus excepté dans les cas suivants:le transfert a lieu à l'expiration du délai d'indisponibilité,les so
Quelles sont les modalités de création d'un Plan d'epargne Inter-entreprises PEI ?
er des versements : cette participation est appelée abondement. toutefois celui-ci ne peut être supérieur, ni à 300% des sommes versées par le salarié sur le pei, ni à 2 300 e
Quelles sont les modalités de versement d'un Plan d'epargne Inter-entreprise PEI ?
le triple des versements volontaires du salarié, ni 8 % du montant annuel du plafond de la sécurité sociale (pass). rien n'interdit de dépasser ces limites, mais la partie de
Quelle est la nature de l'abondement dans un Plan d'epargne pour la Retraite Collectif PERCO ?
l s'agit d'un plafond commun au versement initial et au versement périodique.  les abondements sont soumis à la csg, à la crds et au forfait social (16 % ou 20% selon les cas)
Quelles sont les aides proposées aux salariés créateurs ?
prise, vous pouvez opter pour un congé sabbatique. il varie entre 6 et 11 mois maximum. les aides financières proposées aux créateurs d'entrepriseles aides financières commune

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    Le confinement n'a eu aucun impact sur nos services. Nous travaillons en ligne...


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