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Taxe sur l'importation des huiles alimentaires ?
arrêtés annuels, la taxe spéciale sur les huiles destinées à l'alimentation humaine était recouvrée :aux taux réels, en ce qui concerne les huiles brutes;aux taux forfaitaires
Pourquoi créer une holding familiale ?
ent les deux principaux avantages fiscaux de la holding :il est possible d'opter pour le régime fiscal mère-fille si la holding détient au moins 5 % du capital social de la fi
Résultats dans les codes PCS de "humaines"
312d Conseiller en relations HUMAINES, conditions de travail : Conseiller en relations HUMAINES, conditions de travail
333c Cadre courrier en bureau de poste/de production informatique/guichet en bureau de poste/organisation et méthodes/ressources HUMAINES, ... (Poste) : de poste/de production informatique/guichet en bureau de poste/organisation et méthodes/ressources HUMAINES, ... (Poste)
333d Chargé de gestion/des ressources HUMAINES/d'enseignement et de recherche/d'études commerciales de France Télécom (statut public) : Chargé de gestion/des ressources HUMAINES/d'enseignement et de recherche/d'études commerciales de France Télécom (statut public)
371a Directeur des ressources HUMAINES (état major) (GE) : Directeur des ressources HUMAINES (état major) (GE)
372a Chargé d'études ressources HUMAINES (sauf administrations nationales et collectivités locales) > 372c : Chargé d'études ressources HUMAINES (sauf administrations nationales et collectivités locales) > 372c
372c Cadres spécialistes des ressources HUMAINES et du recrutement : Cadres spécialistes des ressources HUMAINES et du recrutement
372c Cadres d'entreprises chargés de la gestion courante du personnel, responsables, dans l'entreprise ou un cabinet spécialisé, des activités de recrutement, ou bien y participant, réalisant des études destinées à éclairer les décisions de l'entreprise en matière de gestion des ressources HUMAINES et de recrutement. : des études destinées à éclairer les décisions de l'entreprise en matière de gestion des ressources HUMAINES et de recrutement.
372c Consultant ressources HUMAINES : Consultant ressources HUMAINES
372c Directeur des ressources HUMAINES (DRH) (sauf état major des GE) : Directeur des ressources HUMAINES (DRH) (sauf état major des GE)
372c Responsable ressources HUMAINES (sauf état major des >GE) : Responsable ressources HUMAINES (sauf état major des >GE)
372c Assistant ressources HUMAINES : Assistant ressources HUMAINES
372c Cadre de gestion des ressources HUMAINES (sauf administrations nationales et collectivités locales) : Cadre de gestion des ressources HUMAINES (sauf administrations nationales et collectivités locales)
372c Chargé d'études en ressources HUMAINES : Chargé d'études en ressources HUMAINES
372c Chef de service relations HUMAINES, syndicales : Chef de service relations HUMAINES, syndicales
372c Conseiller en relation HUMAINES, conditions de travail : Conseiller en relation HUMAINES, conditions de travail
372c Spécialiste en relations HUMAINES, conditions de travail : Spécialiste en relations HUMAINES, conditions de travail
373b Cadres chargés de gérer l'activité courante des services administratifs d'une entreprise de 500 salariés ou plus, autres que les services comptables ou financiers et les services chargés de la gestion des ressources HUMAINES. : tres que les services comptables ou financiers et les services chargés de la gestion des ressources HUMAINES.
373d Cadres exerçant une activité de caractère administratif (hors gestion des ressources HUMAINES, recrutement et formation) au sein d'une entreprise de moins de 500 salariés. Certains d'entre eux peuvent faire partie de l'état major de l'entreprise, mais n'ont pas la capacité d'engager celle ci au sens juridique. : Cadres exerçant une activité de caractère administratif (hors gestion des ressources HUMAINES, recrutement et formation) au sein d'une entreprise de moins de 500 salariés. Certains d'entre eux peuvent
373d Cadre de gestion des ressources HUMAINES (sauf administrations nationales et collectivités locales) (com.) > 372c : Cadre de gestion des ressources HUMAINES (sauf administrations nationales et collectivités locales) (com.) > 372c
373d Spécialiste des conditions de travail, relations HUMAINES (sauf administrations nationales et collectivités locales) >372c : Spécialiste des conditions de travail, relations HUMAINES (sauf administrations nationales et collectivités locales) >372c
376f Cadres des organismes de sécurité sociale (caisses primaires et régionales d'assurance maladie, caisses d'allocations familiales, unions de recouvrement des cotisations, caisses départementales et interdépartementales de mutualité sociale agricole, organismes nationaux) et des organismes de prévoyance et de retraite complémentaires aux régimes de base, exerçant une activité spécialisée dans les fonctions de la sécurité sociale et des retraites complémentaires (contrôle de l'ouverture des droits, liquidation des prestations, contrôle médical ou réglementaire, gestion personnalisée de dossiers d'assuré, de professionnel de santé ou d'entreprise cotisante, ...), à l'exclusion de la participation à des fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, ressources HUMAINES). : cipation à des fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, ressources HUMAINES).
451b Assistant commercial entreprises/d'études commerciales/de direction/ressources HUMAINES de France Télécom (statut public) : Assistant commercial entreprises/d'études commerciales/de direction/ressources HUMAINES de France Télécom (statut public)
461e Assistant service recrutement, ressources HUMAINES (RH) : Assistant service recrutement, ressources HUMAINES (RH)
467c Salariés de niveau technicien, participant aux fonctions spécifiques de l'assurance (conception de produits, vente et gestion des contrats, indemnisation règlement). Les juristes de niveau technicien spécialisés dans le droit des assurances sont classés sous la rubrique. La rubrique ne comprend pas les techniciens ayant des fonctions de soutien général (administration, informatique, ressources HUMAINES). : as les techniciens ayant des fonctions de soutien général (administration, informatique, ressources HUMAINES).
467d Salariés de niveau technicien ou assimilés des organismes de sécurité sociale (caisses primaires et régionales d'assurance maladie, caisses d'allocations familiales, unions de recouvrement des cotisations, caisses départementales et interdépartementales de mutualité sociale agricole, organismes nationaux) et des organismes de prévoyance et de retraite complémentaire aux régimes de base. Ils exercent une activité spécialisée dans les fonctions mêmes de la sécurité sociale et des retraites complémentaires (contrôle de l'ouverture des droits, liquidation des prestations, contrôle médical ou réglementaire, gestion personnalisée de dossiers d'assuré, de professionnel de santé ou d'entreprise, ...). Les juristes de niveau technicien spécialisés dans l'application du droit de la sécurité sociale sont classés sous la rubrique. La rubrique ne comprend pas les personnes chargées de fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, ressources HUMAINES). : es chargées de fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, ressources HUMAINES).
545c Salariés des sociétés d'assurance exerçant une activité spécialisée dans les fonctions mêmes del'assurance (indemnisation règlement, vente et gestion des contrats), à l'exclusion de la participation àdes fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, ressources HUMAINES). : icipation àdes fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, ressources HUMAINES).
545d Salariés des organismes de sécurité sociale (caisses primaires et régionales d'assurance maladie, caisses d'allocations familiales, unions de recouvrement des cotisations, caisses départementales et interdépartementales de mutualité sociale agricole, organismes nationaux) et des organismes de prévoyance et de retraite complémentaires aux régimes de base, exerçant une activité spécialisée dans les fonctions mêmes de la sécurité sociale et des retraites complémentaires (ouverture des droits, liquidation des prestations, contrôle médical ou réglementaire, gestion personnalisée dedossiers d'assuré, de professionnel de santé ou d'entreprise, ...), à l'exclusion de la participation à des fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, ressources HUMAINES). : cipation à des fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, ressources HUMAINES).
Résultats dans les codes APE / NAF de "humaines"
244C Fabrication de médicaments : Fabrication de médicaments la fabrication de spécialités pharmaceutiques, HUMAINES ou vétérinaires, allopathiques ou homéopathiques la fabrication de sérums et vaccins la fabrication de contracepti
732Z Recherche développement en sciences HUMAINES et sociales : Recherche développement en sciences HUMAINES et sociales la recherche développement en économie, droit, psychologie, sociologie, langues, arts, lettres,

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    Tableaux de bord métier en temps réel


    Vous avez vos tableaux de bord en fonction de votre activité, vous pouvez même les personnaliser


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    Votre collaborateur vous est affecté selon votre type d'activité


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