• Toujours copié, jamais égalé Compta débute à 24.9 € HT / mois BILAN compris

  • -25% Nous vous faisons bénéficier de la non-majoration de 25% gratuitement. Nous sommes expert-comptable conventionné. Vous économisez votre AGA / CGA (100 - 150 €)
    comptabilité en ligne
  • Proche de vous....
    Réseau de cabinets d'expert-comptable depuis 1998 Comptabilité en ligne depuis 2005 111 adresses en France.
    cabinet expert-comptable
    Collaborateur personnel
  • Technologique Logiciel de comptabilité en ligne Récupération bancaire automatique sécurisée Compta en temps réel Coffre-fort numérique comptabilité en ligne
  • Fiche : Recrutement d'un travailleur handicapé : les aides à l'embauche 


    Fiche fiscale : recrutement d'un travailleur handicapé : les aides à l'embauche  ? : en savoir toujours plus
Recrutement d'un travailleur handicapé : les aides à l'embauche 
Adhérer à MON Comptable ®
Vous adhérez en ligne en 5 secondes

Recrutement d'un travailleur handicapé : les aides à l'embauche 

THÈME social
171 caractères
temps de lecture : 1 minute
Résumé :

Les entreprises de 20 salariés et plus ont l'obligation d'employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de leur effectif total.
En revanche, ce sont toutes les entreprises qui doivent déclarer chaque année le nombre d'emplois occupés par un travail handicapé, y compris les employeurs de moins de 20 salariés.

L'employeur qui ne respecte pas son obligation d'emploi doit verser une contribution annuelle de 5 000 € en moyenne à l'Agefiph pour chaque bénéficiaire manquant.


Il existe de nombreux dispositifs qui visent à faciliter l'embauche et l'aménagement du poste de travail des personnes en situation de handicap.

Petit tour d'horizon.


social


Les aides financières pour le recrutement d'un travailleur handicapé

L'aide à l'accueil, à l'intégration et à l'évolution professionnelle des personnes handicapées (AAIEPPH)

Objectif : Faciliter les nouvelles embauches ou les changements de poste.
L'aide peut être utilisée pour préparer l'intégration du salarié avant le recrutement ou dans les six mois qui suivent la prise de poste.

Conditions : Embauche d'une personne handicapée en CDI ou pour un CDD de six mois et plus.

Montant : 3 000 € maximum
Les aides au contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
Objectif : Encourager l'embauche de travailleurs handicapés en alternance.
Conditions : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée minimum de 6 mois et d'une durée hebdomadaire de travail d'au moins 24 heures.
La demande doit être adressée dans un délai maximal de 3 mois à l'Agefiph
Montant : 4 000 € pour un contrat de professionnalisation, 3 000 € pour un contrat d'apprentissage.
Les aides pour l'aménagement du poste de travail du travailleur handicapé
L'aide à l'adaptation des situations de travail
Objectif : Aide ponctuelle destinée à compenser les investissements nécessaires pour adapter un poste au handicap du salarié.
Conditions : Le médecin du travail doit fournir une attestation mentionnant que le handicap, ou son aggravation, entraine des conséquences sur l'aptitude à occuper le poste de travail.
Montant : variable, en fonction de chaque situation.
L'aide à l'emploi des travailleurs handicapés (AETH)
Objectif : Aide destinée à compenser les coûts supportés par l'entreprise du fait de l'emploi d'un travailleur handicapé (organisation du travail, accompagnement, manque à gagner...)
Conditions : L'employeur doit faire une demande de reconnaissance de la lourdeur du handicap auprès de l'Agefiph.
L'aide octroyée est valable 3 ans, renouvelable.

Montant : Versement de l'AETH éventuellement majorée en fonction de la lourdeur du handicap; ou minoration de la contribution due au titre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
Pour bénéficier de ces différentes aides, les demandes sont à adresser à l'Agefiph en majorité, sinon à Cap Emploi.

Fiche postée le
Fiche corrigée le 2020-06-29
Sujet en rapport :
lmnp lmp lmnp lmp crédit impôt compétitivité emploi balance paiements balance paiements lmnp lmp lmnp lmp lmnp lmp entreprise micro entrepreneur ventes prestations services tva déductible tva entreprise redevable tva crédit impôt compétitivité impôt compétitivité emploi balance paiements balance paiements balance paiements france extérieur balance balance paiements échanges balance transactions courantes contrat professionnalisation apprentissage emploi travailleurs handicapés lmnp lmp lmp lmnp entreprise micro micro entreprise auto entrepreneur micro entrepreneur entreprise individuelle cotisations sociales impôt revenu bénéfices entreprise prestations hébergement prestations services ventes prestations administration fiscale bic activités tva achats barème kilométrique indemnité kilométrique acomptes tva réel simplifié opérations tva comptabilité entreprise entreprise tva tva déductible déductible tva tva collectée entreprise redevable redevable tva tva exigible simplifié imposition tva due crédit tva tva intracommunautaire intracommunautaire tva crédit impôt impôt compétitivité compétitivité emploi réglementaire bancaire bancaire financier comité bâle réglementation bancaire monétaire financier financier balance balance paiements paiements balance indicateur économique france extérieur extérieur balance paiements échanges balance transactions transactions courantes exportations biens biens produits travailleur handicapé salarié conditions contrat professionnalisation professionnalisation apprentissage travailleurs handicapés apprentissage travail emploi travailleurs lourdeur handicap lmnp lmp auto entreprise micro entrepreneur création statut travailleurs activité nécessite investissements activités web simplifié suivants individuelle limitée libératoire cotisations sociales conditions impôt revenu social travailleur salarié affaires bénéfices seuils termes marchandises prestations hébergement services commerciaux bic bnc ventes administration fiscale abattement forfaitaire revenus fiscal barème tva contrepartie achats article kilométrique note comptabilité transport indemnité déplacement véhicule crédit formule acomptes clients biens entreprises déduction dépôt imposition réel opérations déductible collectée redevable exigible due télétransmettre intracommunautaire compétitivité emploi cice employeurs patronales salariés contribution travail sociétés réglementaire bancaire banque économiques organisation financier comité bâle réglementation monétaire majorité règles contrôle surveillance autorité marchés financière banques organismes balance paiements indicateur économique échanges france extérieur transactions courantes transferts importations exportations produits handicapé embauche handicap employeur agefiph intégration contrat professionnalisation apprentissage handicapés aeth lourdeur
 

VOUS AVEZ UNE QUESTION FISCALE ?
Demandez l'avis d'un expert-comptable



Via Webcam / Téléphone, vous pouvez poser vos questions à l'expert comptable.
39 € HT 30 Minutes Paiement CB / Paypal
avis-fiscal
 
Questions liées :

Toutes les fiches fiscales

Notez cette page
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
5.001
TwitterFacebooklinkedincomptableenligne