Le Leadership

Le leadership est la capacité d'un individu à fédérer un groupe autour de projets et d'objectifs communs, sans recourir à un lien hiérarchique entre l'individu et le groupe. À savoir que c'est ce lien hiérarchique qui distingue un leader d'un manager.

D'ailleurs les managers ne sont pas forcément des leaders. Le leadership est l'art de mener un groupe sur un projet auquel il adhère totalement. Il sait particulièrement bien présenter ses idées et convaincre.

De fait, le leadership n'existe qu'autour d'une situation donnée, un groupe et un individu. C'est le groupe qui donne toute légitimité au leader du fait qu'il reconnaisse ses qualités, ses compétences et la vision qu'il a sur le projet, les objectifs à atteindre. C'est cette confiance donnée à l'individu qui fait de lui un leader.

Or, c'est surtout en période de changement au sein de l'entreprise que le leadership d'un individu fait toute la différence.

Comment développer son leadership ?

social
147 caractères
temps de lecture : 1 minute
Déjà visionné par 106 internautes
Vocaliser ce contenu

Le dépassement de soi
Le leader donne l'exemple, il dépasse ses propres limites. Ce qu'il fait est suffisamment inspirant pour que le groupe ait à son tour envie de le suivre. Ainsi les individus qui composent le groupe vont se dépasser aussi. Ils vont faire ce qu'ils croyaient inaccessible auparavant.

La disruption et l'innovation
Le leader est créatif, là où le manager est plus souvent pragmatique. Leadership et management sont complémentaires. Le leader a non seulement confiance en lui, mais aussi en son équipe. C'est ainsi que chacun ose tester de nouvelles façons de faire, des solutions.

L'ouverture d'esprit
Bienveillant, sa curiosité insatiable lui donne la capacité de se remettre en question régulièrement. à l'écoute il repère le potentiel de ses collaborateurs et il sait orchestrer leurs compétences de façon à atteindre leurs objectifs. Il connait l'importance de l'intelligence collective.

Des convictions et de l'authenticité
Homme de convictions, sa capacité à prendre des risques fait partie des éléments essentiels qui donnent envie à la majorité de l'écouter et de le suivre. C'est par son authenticité, sa transparence, qu'il inspire autant confiance.

Rédigé le
Mis à jour le 2020-09-02 22:18
individu groupe leadership groupe compétences objectifs leadership capacité individu groupe objectifs hiérarchique leader manager compétences envie convictions
avis-fiscal
Comptabilité GRATUITE.
OCR, RECUP BANCAIRE, IA, AGENDA, TABLEAUX DE BORD
Ouvrir son compte
https://comptatoo.fr
Questions liées :
Quelles obligations légales, réglementaires et juridiques pour un sérigraphe ?
Quelles obligations légales, réglementaires et juridiques pour un plombier ?

Toutes les fiches fiscales

Comptatoo sur Twitch Comptatoo sur youtube

  • Disponibilité

    Votre collaborateur dédié est toujours disponible pour discuter de vos problèmes et questionnements


    Disponible par téléphone, tchat, vidéoconférence, texto, email, votre collaborateur comptable est au garde à vous pour répondre à vos questions


  • Certification

    Certification de votre bilan


    Votre bilan est certifié par l'expert-comptable et vous obtenez votre attestation de validité des comptes


  • Confinement ?

    0 différence


    Nos services ne sont pas impactés par les confinements.


  • Tableaux de bord

    Tableaux de bord métier en temps réel


    Vous avez vos tableaux de bord en fonction de votre activité, vous pouvez même les personnaliser


  • Sûreté

    Vos données sont sécurisés


    Sauvegarde dans la nuit, mise à jour du serveur chaque jour, sécurité par clef SSL


  • Gestion commerciale

    Éditez vos devis / factures dans le logiciel de compta


    Le logiciel possède un module d'édition de devis et de factures