Les vêtements de travail sont déductibles uniquement s'ils sont strictement professionnels et nécessaires à l'exercice de l'activité. Une tenue classique, même portée au travail, ne peut pas être comptabilisée comme charge.
En France, les vêtements de travail peuvent être déduits en charges professionnelles sous certaines conditions. L'objectif est de permettre aux salariés et aux indépendants de récupérer une partie de leurs dépenses lorsqu'ils doivent porter des vêtements spécifiques pour leur activité.
Seuls les vêtements strictement professionnels sont déductibles des impôts ou des charges de l'entreprise.
Vêtements déductibles :
Vêtements non déductibles :
Le mode de déduction dépend du statut du professionnel.
Salariés :
Indépendants et entreprises :
Conditions de déduction :
Simple
Vous répondez aux demandes de factures seulement
Nous avons simplifié le processus au maximum. Il vous suffit de prendre les factures en photos avec votre smartphone / tablette
Pas de saisies
Pas besoin de saisir votre banque, nous la récupérons chaque jour
Tous les matins à 6 heures, le logiciel de compta récupère les écritures de la veille
Conseils illimités
Téléphonez à votre collaborateur quand vous en avez besoin
Le conseil juridique, comptable, fiscal et social est réellement compris dans la prestation expert-comptable, pas de compteur temps chez nous
Flexible
Vous pouvez renforcer / supprimer des services
Un salarié vous a quitté ? Nous mettrons la prestation à jour (et donc le tarif). Vous souhaitez inclure une nouvelle prestation ? Possible, nous vous ferons une proposition
Mobilité Nomade
Derrière votre ordinateur, tablette ou smartphone chez vous ou sur un chantier
Vous pouvez gérer votre compta depuis chez vous, vos locaux professionnels ou en déplacement
Rien à cacher
Vous avez le même accès au logiciel que votre collaborateur comptable
Votre accès logiciel est identique à celui de votre collaborateur expert-comptable, il gère le multi-utilisateur