Qu'est ce que l'aide à l'adaptation des situations de travail ?

L'aide à l'adaptation des situations de travail en France est un dispositif qui permet aux entreprises de financer des actions visant à adapter les conditions de travail des salariés, notamment en cas de handicap, de vieillissement ou de difficultés spécifiques. L'objectif est d'améliorer l'accessibilité et l'efficacité des postes de travail tout en préservant la santé et le bien-être des employés.

Les principales mesures couvertes peuvent inclure :

• L'adaptation des postes de travail (ergonomie, équipements spécifiques).
• Des aménagements de temps de travail ou de tâches.
• La formation des salariés pour s'adapter à de nouvelles méthodes ou outils.
• L'accompagnement pour des transitions professionnelles ou des reconversions.

Cette aide est souvent financée par des dispositifs publics, tels que l'Agefiph pour les personnes en situation de handicap, ou par les OPCO (Opérateurs de compétences) dans le cadre de la formation professionnelle. Elle peut aussi être accordée pour des actions visant à maintenir un salarié dans l'emploi ou à prévenir les risques professionnels.