Quels sont les charges de RSI à prévoir pour une EURL SARL ?

SARL
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Cela dépend de l'assiette et donc du régime d'imposition choisi (IR totalité du bénéfice + émoluments, IS émoluments + dividendes versées) :
  1. Si vous êtes sur la première année de création, il est impossible pour le RSI de calculer. Donc par défaut il vous appliquera un forfait, tablez sur un 3 000 € / 3 500 euros, une régularisation sera effectuée durant l'année n+1...
  2. Assiette globale X par le taux CSG CRDS : 8 %
  3. (Assiette globale - CRDS CSG) X par le taux Maladie-maternité : 6,5 %,
  4. (Assiette globale - CRDS CSG) X par le taux Indemnités journalières : 0,7 %,
  5. (Assiette globale - CRDS CSG) X par le taux Allocations familiales : 5,4 %
  6. (Assiette globale - CRDS CSG) X par le taux Retraite de base : 16,85 %
  7. (Assiette globale - CRDS CSG) X par le taux Retraite complémentaire : 7 %
  8. (Assiette globale - CRDS CSG) X par le taux Invalidité-décès : 1,60 % (artisan) ou 1,10 % (commerçant)
  9. (Assiette globale - CRDS CSG) X par le taux Formation professionnelle : 0,29 % (artisan) ou 0,25 % (commerçant)
Si vous voulez calculer cela rapidement, il vous suffit alors de 54.34 % pour les artisans et 53.8 % pour les commerçants.

Gardez en tête qu'il existe des cotisations minimales si vous êtes bénéficiaires qui sont de 1649 € (artisan) et 1612 € (commerçant). Si vous êtes en perte, avec des émoluments nuls la cotisation minimale passe à 615 euros.

Mais faites attention, avec les décalages dans les calculs il est possible que les montants diffèrent..

La CSG (Contribution Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale) concernent autant les revenus salariaux que les revenus du capital.

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