Qu'est ce que le Titre Emploi Service Entreprise TESE ?

Le Titre Emploi Service Entreprise TESE est une procédure mise en place pour faciliter l'embauche des salariés en simplifiant les formalités liées à l'emploi de salariés, ce qui permet de faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leurs personnels
social
133 caractères
temps de lecture : 1 minute
Déjà visionné par 448 internautes
Vocaliser ce contenu
On développe TESE par Titre Emploi Service Entreprises. Il concerne les entreprises de moins de 10 salariés et les travailleurs occasionnels des entreprises de plus de 10 salariés. Il s'agit d'une procédure mise en place pour faciliter l'embauche des salariés en simplifiant les formalités liées à l'emploi de salariés, ce qui permet de faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leurs personnels. Les employeurs ont le choix d'adhérer ou non aux thèses mais dans le cas ou ils y adhèrent, ils ont l'obligation d'utiliser exclusivement ce dispositif pour tous les salariés sans exception. Le titre emploi service entreprise est donc utilisé pour les employés à contrat à durée déterminée ou indéterminée, et les nouvelles embauches en période de stage de pré-embauche par exemple. En dépit de cette obligation, il y a quand même quelques situations non prise en charge par le TESE. Il ne concerne pas les salariés dont les cotisations sont à taux réduites, les stagiaires dont la gratification ne dépasse pas le montant non soumis à cotisations, les exonérations liés à l'aide à domicile, au service civique Parmi les démarches effectuées, les documents suivants sont élaborés aussi : le contrat de travail, les bulletins de paie, les différentes attestations fiscales, les déclarations d'embauche, sociales ou de cotisations et le certificat de travail. Le TESE est entièrement géré par le centre appelé TEE ou Titre Emploi Entreprise. Si une entreprise se décide de s'inscrire dans le TESE, elles peuvent s'adresser au centre National de traitement du TESE ou à l'URSSAF ou Union de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales.
Rédigé le
Mis à jour le 2018-04-17 16:39
emploi service entreprise tese procédure embauche salariés formalités embauche salariés formalités emploi salariés formalités emploi salariés formalités emploi salariés employeurs emploi salariés employeurs gestion salariés employeurs gestion administrative employeurs gestion administrative personnels emploi service entreprise service entreprise tese tese emploi service procédure embauche salariés embauche salariés formalités salariés formalités emploi formalités emploi salariés emploi salariés employeurs salariés employeurs gestion employeurs gestion administrative gestion administrative personnels emploi service service entreprise entreprise tese tese emploi procédure embauche embauche salariés
avis-fiscal
Comptabilité GRATUITE.
OCR, RECUP BANCAIRE, IA, AGENDA, TABLEAUX DE BORD
Ouvrir son compte
https://comptatoo.fr
Questions liées :

Toutes les fiches fiscales

Facebook linkedin Comptatoo sur Twitch Comptatoo sur youtube comptableenligne

  • Disponibilité

    Votre collaborateur dédié est toujours disponible pour discuter de vos problèmes et questionnements


    Disponible par téléphone, tchat, vidéoconférence, texto, email, votre collaborateur comptable est au garde à vous pour répondre à vos questions


  • Confinement ?

    0 différence


    Nos services ne sont pas impactés par les confinements.


  • Votre activité

    Nos spécialisations sont multiples, BNC BIC BA SCI LMNP


    BTP, Bénéfices Agricoles, Professions libérales, Transport, Commerce électronique, Sécurité, Coiffure, Immobilier, Consultant, Café Hôtel Restaurant etc.


  • Rien à cacher

    Vous avez le même accès au logiciel que votre collaborateur comptable


    Votre accès logiciel est identique à celui de votre collaborateur expert-comptable, il gère le multi-utilisateur


  • Sûreté

    Vos données sont sécurisés


    Sauvegarde dans la nuit, mise à jour du serveur chaque jour, sécurité par clef SSL


  • Flexible

    Vous pouvez renforcer / supprimer des services


    Un salarié vous a quitté ? Nous mettrons la prestation à jour (et donc le tarif). Vous souhaitez inclure une nouvelle prestation ? Possible, nous vous ferons une proposition