Qu'est ce que l'aide à la formation dans le cadre du maintien dans l'emploi ?

L'aide à la formation pour le maintien dans l'emploi finance des formations pour adapter les salariés aux évolutions de leur poste et prévenir les licenciements, augmentant ainsi leur employabilité.

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L'aide à la formation dans le cadre du maintien dans l'emploi en France est un dispositif destiné à financer des formations professionnelles pour les salariés, afin de les adapter aux évolutions de leur poste ou pour éviter un licenciement. Cette aide vise à sécuriser les parcours professionnels des salariés en leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences et d'augmenter leur employabilité. Elle peut être utilisée par les entreprises pour former leurs salariés, notamment dans les cas de mutation, réorganisation ou transformation des métiers.

Les principales aides incluent :

  • Le financement de formations pour les salariés menacés par un licenciement ou dans des secteurs en mutation.
  • Le financement par le plan de développement des compétences, via l'entreprise ou des dispositifs publics comme le Compte Personnel de Formation (CPF).
  • Des subventions de Pôle Emploi en cas de reconversion professionnelle ou pour des entreprises en difficulté.

Ce soutien est essentiel pour maintenir les salariés dans l'emploi tout en répondant aux besoins d'évolution des entreprises.

Rédigé le
Mis à jour le 2025-03-12 18:27
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