Quels sont les avantages pour l'employeur du contrat d'apprentissage ?

Au titre du contrat d'apprentissage l'employeur bénéficie de l'absence de prise en compte dans l'effectif de l'entreprise, et de certaines primes et indemnités.
social
112 caractères
temps de lecture : 1 minute
Déjà visionné par 367 internautes
Vocaliser ce contenu
Le contrat d'apprentissage est un contrat établit entre un salarié et un employeur elle peut être à durée limité ou à durée indéterminée ; son objectif est de permettre au salarié de bénéficier d'une formation au centre de formation des apprentis, celle ci est effectuée dans l'entreprise et dans un centre de formation d'apprentis (CFA). L'objectif est l'acquisition d'un diplôme de l'enseignement (professionnel et technologique) du second degré ou du supérieur (CAP ou BEP, BT, BP, BTS, DUT).

L'employeur dispose de beaucoup d'avantages en concluant ce type de contrat :
  • absence de prise en compte dans l'effectif de l'entreprise,
  • prime de 1 800 € pour les employeurs de moins de 50 salariés,
  • prime à l'embauche pour les employeurs de plus de 11 salariés et pour un contrat de plus de 2 mois,
  • exonération de charges sociales (variant selon les entreprises),

  • indemnité compensatrice forfaitaire (variant selon la domiciliation de l'entreprise) d'un minimum de 1000 euros,
  • crédit d'impôt pour l'emploi d'apprentis pour les entreprises imposées selon un régime d'imposition du réel (de 1600 à 2200 euros).


A titre d'information un maître d'apprentissage devra être nommé, dans le cadre du contrat d'apprentissage ; celui-ci sera responsable de la formation du bénéficiaire. Ainsi, l'inscription dans un CFA (Centre de Formation des Apprentis) sera obligatoire, et une liaison entre ce centre et l'entreprise doit être assuré par le maître d'apprentissage.

En fin le contrat d'apprentissage touchera sa fin au minimum à la date d'obtention du diplôme préparé, et au maximum deux mois après la fin de la formation.
Rédigé le
Mis à jour le 2018-04-17 16:34
maître apprentissage contrat apprentissage contrat apprentissage contrat apprentissage contrat apprentissage maître apprentissage contrat contrat apprentissage apprentissage contrat employeurs salariés maître apprentissage avantages employeur contrat apprentissage entreprise salarié formation cfa diplôme employeurs salariés entreprises maître
avis-fiscal
Comptabilité GRATUITE.
OCR, RECUP BANCAIRE, IA, AGENDA, TABLEAUX DE BORD
Ouvrir son compte
https://comptatoo.fr
Questions liées :

Toutes les fiches fiscales

Comptatoo sur Twitch Comptatoo sur youtube comptableenligne

  • Pas de pré-affectations

    Pas de pré-affectation de votre part


    Aucun travail de pré-affectation ne vous est demandé, votre temps est précieux, pas besoin de le perdre dans des tâches auxquels vous n'êtes pas formés


  • Disponibilité

    Votre collaborateur dédié est toujours disponible pour discuter de vos problèmes et questionnements


    Disponible par téléphone, tchat, vidéoconférence, texto, email, votre collaborateur comptable est au garde à vous pour répondre à vos questions


  • Réduire vos frais compta

    Réduisez de 2 à 4 fois vos factures d'expert-comptable


    Le budget d'un expert-comptable représente 150 € à 200 € par mois, chez nous 44,9 euros...


  • Sauvegarde perso

    Vous pouvez récupérer vos données quand vous le souhaitez


    Vous gardez le contrôle de vos données. Récupération de votre grand livre / factures quand vous le souhaitez


  • Rien à cacher

    Vous avez le même accès au logiciel que votre collaborateur comptable


    Votre accès logiciel est identique à celui de votre collaborateur expert-comptable, il gère le multi-utilisateur


  • Tableaux de bord

    Tableaux de bord métier en temps réel


    Vous avez vos tableaux de bord en fonction de votre activité, vous pouvez même les personnaliser