Quelles sont les aides disponibles pour l'embauche de personnes handicapées ?
l'AGEFIPH a mis en place plusieurs aides permettant aux personnes handicapées d'intégrer plus facilement le domaine du travail.
Afin de favoriser l'embauche de personnes handicapées l'Association nationale chargée de Gérer le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées (AGEFIPH) a mis en place certaines aides à savoir :
- Prime à l'insertion de personnes handicapées, quelque soit le type de contrat, CDI ou CDD d'au moins 12 mois, dans le cas où le contrat est signé en temps plein le montant de la prime sera de 4 000 EUR, par contre s'il est signé en temps partiel le montant sera de 2 000 EUR.
- Prime Initiative Emploi (PIE),
- Aides complémentaires au contrat d'apprentissage, cette aide s'étale entre 1 500 € et 9 000 € selon la durée et le type de contrat.
- Aides complémentaires au contrat de professionnalisation,
- Aide à l'embauche d'un collaborateur handicapé issu du milieu protégé ou adapté,
- Aide à l'aménagement des postes de travail,
- Aide à l'accessibilité des lieux de travail,
- Aide technique ou de matériel,
- Aide humaine à la communication : interprète en langue des signes, codeur de langage parlé ou transcripteur.
- Aide à la formation des handicapés salariés pendant leur contrat de génération.
- Aide à la création et reprise d'entreprise et ceci en accompagnant les personnes handicapés dans la création de leur propre entreprise, l'aide peut aller jusqu'au 7 500 EUR, incluant l'aide au démarrage de l'activité et un apport de fonds propre.
- Aide pour le suivi de l'insertion d'une personne handicapée, elle est destinée aux personnes issues de l'Etablissement et services d'aide par le travail (Esat). A travers cette aide la personne handicapée a la possibilité de se familiariser facilement dans son nouvel environnement professionnel.
Rédigé le
Mis à jour le 2015-12-29 18:29
Mis à jour le 2015-12-29 18:29
complémentaires contrat création entreprise embauche agefiph travail fonds contrat complémentaires handicapés création entreprise handicapée
