A noter qu'il faut être salarié, donc les TNS (travailleurs non salariés) gérant par exemple se rémunère comme ils l'entendent...Cf émoluments
De plus, le SMIC s'applique sur les heures travaillés déclarées, donc un salarié dont les heures supplémentaires ne sont pas déclarés peut avoir une rémunération horaire réelle moindre... Cela marche aussi pour les salariés qui ramènent du travail chez eux (télétravail) sans que cela soit décompté dans leur temps de travail effectif. A vous de négocier avec votre patron...
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