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Fiche Qu'est ce que l'appui au développement de l'entreprise du dispositif NACRE ?
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On rappelle que le dispositif NACRE ou Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d'Entreprise est un dispositif d'accompagnement des entreprises qui propose un parcours en trois phases : la première est l'aide au montage du projet, suivi par la deuxième phase qui est l'appui pour le financement du projet, et la dernière phase dont nous allons parler ici est l'appui au développement de l'entreprise.
Les personnes susceptibles d'être éligibles pour ce dispositif sont les jeunes créateurs de moins de 26 ans ; ou bien les bénéficiaires de revenus de solidarité ou encore les demandeurs d'emploi bénéficiant de l'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) et les demandeurs d'emplois de plus de 50 ans.
La troisième phase qui est l'appui au développement de l'entreprise se passe dans les trois années qui suivent la création ou la reprise de l'entreprise.
Le dirigeant du nouveau projet ou du projet repris recevra des conseils sur ses choix de gestion, sur ses stratégies de développement de son entreprise, les embauches, les investissements,...
Cette phase trois est obligatoire si le porteur de projet bénéficie d'un prêt à taux zéro NACRE.
Si le porteur de projet décide de ne pas passer par les autres phases, il peut avec la signature d'un contrat d'accompagnement entre lui-même et l'opérateur d'accompagnement.
Bien évidemment, des objectifs sont à atteindre durant ces trois années d'appui.
Le porteur de projet doit pouvoir assumer pleinement le rôle d'un chef d'entreprise, et ne pas rester isolé.
Il doit avoir à sa disposition un support technique sur tout ce qui est démarrage ou développement de l'activité.
Il doit être épaulé dans ses choix de développement.
Et il doit savoir anticiper les éventuelles difficultés financières.
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Qu'est ce que l'appui au développement de l'entreprise du dispositif NACRE ?
Résumé :
L'appui au développement de l'entreprise du dispositif NACRE est la troisième phase d'accompagnement d'une durée de trois ans où le porteur de projet recevra des conseils sur ses choix de gestion et sur ses stratégies de développement de son entreprise.
L'appui au développement de l'entreprise du dispositif NACRE est la troisième phase d'accompagnement d'une durée de trois ans où le porteur de projet recevra des conseils sur ses choix de gestion et sur ses stratégies de développement de son entreprise.
On rappelle que le dispositif NACRE ou Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d'Entreprise est un dispositif d'accompagnement des entreprises qui propose un parcours en trois phases : la première est l'aide au montage du projet, suivi par la deuxième phase qui est l'appui pour le financement du projet, et la dernière phase dont nous allons parler ici est l'appui au développement de l'entreprise.
Les personnes susceptibles d'être éligibles pour ce dispositif sont les jeunes créateurs de moins de 26 ans ; ou bien les bénéficiaires de revenus de solidarité ou encore les demandeurs d'emploi bénéficiant de l'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) et les demandeurs d'emplois de plus de 50 ans.
La troisième phase qui est l'appui au développement de l'entreprise se passe dans les trois années qui suivent la création ou la reprise de l'entreprise.
Le dirigeant du nouveau projet ou du projet repris recevra des conseils sur ses choix de gestion, sur ses stratégies de développement de son entreprise, les embauches, les investissements,...
Cette phase trois est obligatoire si le porteur de projet bénéficie d'un prêt à taux zéro NACRE.
Si le porteur de projet décide de ne pas passer par les autres phases, il peut avec la signature d'un contrat d'accompagnement entre lui-même et l'opérateur d'accompagnement.
Bien évidemment, des objectifs sont à atteindre durant ces trois années d'appui.
Le porteur de projet doit pouvoir assumer pleinement le rôle d'un chef d'entreprise, et ne pas rester isolé.
Il doit avoir à sa disposition un support technique sur tout ce qui est démarrage ou développement de l'activité.
Il doit être épaulé dans ses choix de développement.
Et il doit savoir anticiper les éventuelles difficultés financières.
posté le
Corrigé le 2015-11-10
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