Qui êtes-vous ?
Le coût ?
Pour qui ?
Résiliation ?
MON Comptable

PRÉVISIONNEL 3 ANS

199.9 € HT


MON Comptable Nous éditons vos statuts juridiques, Nous réalisons votre inscription au Guichet Entreprise en ligne, Nous vous conseillons sur les meilleurs choix fiscaux selon votre situation

CRÉATION SOCIÉTÉ

199.9 € HT2024-07-25
Ressources

Adhérer à MON Comptable ®

Vous adhérez en ligne en 5 secondes

Thèmes

Thématique "Ressources":
Prime d'activité, quelles sont les conditions de ressources ?
e seuls vos revenus de ces trois derniers mois précédant votre demande soient pris en compte. de cette façon vous évitez d'attendre une année avant de percevoir la prime d'act
Qu'est-ce qu'un fonds de roulement ?
t le besoin en fond de roulement baisse en conséquence.> le montant des créances clients, c'est-à-dire les sommes que les clients doivent à l'entreprise, augmente le bfr : eff
Les forces et faiblesses d'un ERP : Enterprise ressource Planning
ttement facilitée.ce gain de temps permet, entre autres, de mieux gérer la relation clients : mieux les renseigner et gagner en réactivité. il en est de même en termes de gest
Société civile d'Intérêt Collectif Agricole (SICA)
régies par le code rural et de la pêche maritime en france. elles sont constituées d'associés agriculteurs et peuvent être constituées sous forme de société civile ou de socié
Conversations :
Discussion parlant de ressources
Résultats sur les pages du site de "ressources"
Aide aux créateurs >> Aide pour monter le projet de :Prévisionnel certifié sur 3 ans (pour crédits bancaires moyen terme), plan de financement, détail des investissements & financements, tableaux d'emplois/r
Résultats dans les codes PCS de "ressources"
333c Cadre courrier en bureau de poste/de production informatique/guichet en bureau de poste/organisation et méthodes/RESSOURCES humaines, ... (Poste) : r en bureau de poste/de production informatique/guichet en bureau de poste/organisation et méthodes/RESSOURCES humaines, ... (Poste)
333d Chargé de gestion/des RESSOURCES humaines/d'enseignement et de recherche/d'études commerciales de France Télécom (statut public) : Chargé de gestion/des RESSOURCES humaines/d'enseignement et de recherche/d'études commerciales de France Télécom (statut public)
371a Directeur des RESSOURCES humaines (état major) (GE) : Directeur des RESSOURCES humaines (état major) (GE)
372a Chargé d'études RESSOURCES humaines (sauf administrations nationales et collectivités locales) > 372c : Chargé d'études RESSOURCES humaines (sauf administrations nationales et collectivités locales) > 372c
372c Cadres spécialistes des RESSOURCES humaines et du recrutement : Cadres spécialistes des RESSOURCES humaines et du recrutement
372c Cadres d'entreprises chargés de la gestion courante du personnel, responsables, dans l'entreprise ou un cabinet spécialisé, des activités de recrutement, ou bien y participant, réalisant des études destinées à éclairer les décisions de l'entreprise en matière de gestion des RESSOURCES humaines et de recrutement. : réalisant des études destinées à éclairer les décisions de l'entreprise en matière de gestion des RESSOURCES humaines et de recrutement.
372c Consultant RESSOURCES humaines : Consultant RESSOURCES humaines
372c Directeur des RESSOURCES humaines (DRH) (sauf état major des GE) : Directeur des RESSOURCES humaines (DRH) (sauf état major des GE)
372c Responsable RESSOURCES humaines (sauf état major des >GE) : Responsable RESSOURCES humaines (sauf état major des >GE)
372c Assistant RESSOURCES humaines : Assistant RESSOURCES humaines
372c Cadre de gestion des RESSOURCES humaines (sauf administrations nationales et collectivités locales) : Cadre de gestion des RESSOURCES humaines (sauf administrations nationales et collectivités locales)
372c Chargé d'études en RESSOURCES humaines : Chargé d'études en RESSOURCES humaines
372f Directeur des RESSOURCES documentaires (sauf administrations nationales et collectivités locales) : Directeur des RESSOURCES documentaires (sauf administrations nationales et collectivités locales)
373b Cadres chargés de gérer l'activité courante des services administratifs d'une entreprise de 500 salariés ou plus, autres que les services comptables ou financiers et les services chargés de la gestion des RESSOURCES humaines. : ou plus, autres que les services comptables ou financiers et les services chargés de la gestion des RESSOURCES humaines.
373d Cadres exerçant une activité de caractère administratif (hors gestion des RESSOURCES humaines, recrutement et formation) au sein d'une entreprise de moins de 500 salariés. Certains d'entre eux peuvent faire partie de l'état major de l'entreprise, mais n'ont pas la capacité d'engager celle ci au sens juridique. : Cadres exerçant une activité de caractère administratif (hors gestion des RESSOURCES humaines, recrutement et formation) au sein d'une entreprise de moins de 500 salariés. Certains d'entre eux peuvent
373d Cadre de gestion des RESSOURCES humaines (sauf administrations nationales et collectivités locales) (com.) > 372c : Cadre de gestion des RESSOURCES humaines (sauf administrations nationales et collectivités locales) (com.) > 372c
376f Cadres des organismes de sécurité sociale (caisses primaires et régionales d'assurance maladie, caisses d'allocations familiales, unions de recouvrement des cotisations, caisses départementales et interdépartementales de mutualité sociale agricole, organismes nationaux) et des organismes de prévoyance et de retraite complémentaires aux régimes de base, exerçant une activité spécialisée dans les fonctions de la sécurité sociale et des retraites complémentaires (contrôle de l'ouverture des droits, liquidation des prestations, contrôle médical ou réglementaire, gestion personnalisée de dossiers d'assuré, de professionnel de santé ou d'entreprise cotisante, ...), à l'exclusion de la participation à des fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, RESSOURCES humaines). : de la participation à des fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, RESSOURCES humaines).
434c Les conseillers en économie sociale et familiale contribuent, grâce à l'information prodiguée, au conseil technique ainsi qu'à l'organisation d'actions de formation, à aider les familles et les groupes à résoudre les problèmes de leur vie quotidienne. Leurs compétences techniques et pratiques en matière d'habitat, de logement, d'alimentation et de santé, de gestion des RESSOURCES et de consommation leur permettent de favoriser l'insertion sociale des personnes dont ils s'occupent. : chniques et pratiques en matière d'habitat, de logement, d'alimentation et de santé, de gestion des RESSOURCES et de consommation leur permettent de favoriser l'insertion sociale des personnes dont il
451b Assistant commercial entreprises/d'études commerciales/de direction/RESSOURCES humaines de France Télécom (statut public) : Assistant commercial entreprises/d'études commerciales/de direction/RESSOURCES humaines de France Télécom (statut public)
461e Assistant service recrutement, RESSOURCES humaines (RH) : Assistant service recrutement, RESSOURCES humaines (RH)
467c Salariés de niveau technicien, participant aux fonctions spécifiques de l'assurance (conception de produits, vente et gestion des contrats, indemnisation règlement). Les juristes de niveau technicien spécialisés dans le droit des assurances sont classés sous la rubrique. La rubrique ne comprend pas les techniciens ayant des fonctions de soutien général (administration, informatique, RESSOURCES humaines). : comprend pas les techniciens ayant des fonctions de soutien général (administration, informatique, RESSOURCES humaines).
467d Salariés de niveau technicien ou assimilés des organismes de sécurité sociale (caisses primaires et régionales d'assurance maladie, caisses d'allocations familiales, unions de recouvrement des cotisations, caisses départementales et interdépartementales de mutualité sociale agricole, organismes nationaux) et des organismes de prévoyance et de retraite complémentaire aux régimes de base. Ils exercent une activité spécialisée dans les fonctions mêmes de la sécurité sociale et des retraites complémentaires (contrôle de l'ouverture des droits, liquidation des prestations, contrôle médical ou réglementaire, gestion personnalisée de dossiers d'assuré, de professionnel de santé ou d'entreprise, ...). Les juristes de niveau technicien spécialisés dans l'application du droit de la sécurité sociale sont classés sous la rubrique. La rubrique ne comprend pas les personnes chargées de fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, RESSOURCES humaines). : les personnes chargées de fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, RESSOURCES humaines).
545c Salariés des sociétés d'assurance exerçant une activité spécialisée dans les fonctions mêmes del'assurance (indemnisation règlement, vente et gestion des contrats), à l'exclusion de la participation àdes fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, RESSOURCES humaines). : de la participation àdes fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, RESSOURCES humaines).
545d Salariés des organismes de sécurité sociale (caisses primaires et régionales d'assurance maladie, caisses d'allocations familiales, unions de recouvrement des cotisations, caisses départementales et interdépartementales de mutualité sociale agricole, organismes nationaux) et des organismes de prévoyance et de retraite complémentaires aux régimes de base, exerçant une activité spécialisée dans les fonctions mêmes de la sécurité sociale et des retraites complémentaires (ouverture des droits, liquidation des prestations, contrôle médical ou réglementaire, gestion personnalisée dedossiers d'assuré, de professionnel de santé ou d'entreprise, ...), à l'exclusion de la participation à des fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, RESSOURCES humaines). : de la participation à des fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, RESSOURCES humaines).
Résultats dans les codes APE / NAF de "ressources"
853E Autres hébergements sociaux : sociaux l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social de personnes ou de familles sans RESSOURCES et sans abri : errants, expulsés, réfugiés, sortants de prison, d'hôpital psychiatrique, d'éta

Recherche par mots clefs :
Facebook linkedin Comptatoo sur Twitch Comptatoo sur youtube comptableenligne


  • Bilan flash

    Éditer votre bilan quand vous le souhaitez


    Vous obtenez un bilan temporaire quand vous le souhaitez, les éditions étant en temps réel, vous avez une image crédible de votre situation financière...


  • Inflation

    Pas d'inflation chez nous


    Nos tarifs sont toujours orientés à la baisse. Pas d'augmentation en vue


  • Simple

    Vous répondez aux demandes de factures seulement


    Nous avons simplifié le processus au maximum. Il vous suffit de prendre les factures en photos avec votre smartphone / tablette


  • Gestion commerciale

    Éditez vos devis / factures dans le logiciel de compta


    Le logiciel possède un module d'édition de devis et de factures


  • Tableaux de bord

    Tableaux de bord métier en temps réel


    Vous avez vos tableaux de bord en fonction de votre activité, vous pouvez même les personnaliser


  • Ouverture élargie

    Ouverture entre midi et deux, pour cadrer avec votre disponibilité


    Vous souhaitez vous faire rappeler entre midi et deux, possible, nous sommes à votre disposition

Les fiches fiscales expert comptable en ligne :

Qu'est-ce que l'aide au paiement des factures d'énergie pour les tpe ?
Eléments de rémunération, primes et gratifications soumis à cotisations sociales
Prestations de maladie-maternité pour les indépendants, comment ça marche ?
Quels produits et services un influenceur ne peut pas promouvoir ?
Qu'est-ce qu'un bilan d'ouverture ?
Un propriétaire me demande mon avis d'imposition pour louer un logement, a-t-il le droit ?
Qu'est-ce qu'un tableau de financement ?
Forces et limites des méthodes agiles
La centralisation et la décentralisation